PERMA-Lead® Profiler
PERMA-Lead® Profiler
Der PERMA-Lead® Profiler ist ein innovatives Diagnosetool, basierend auf dem PERMA-Lead ® Modell, entwickelt von Dr. Markus Ebner. Der Profiler dient Führungskräften als Instrument zur Selbsteinschätzung ihrer Stärken und Schwächen bezogen auf die fünf PERMA-Faktoren:
P = Positive Emotionen
E = Engagement
R = Relationship (Beziehungen)
M = Meaning (Sinn)
A = Accomplishment (Zielerreichung)
Der PERMA-Lead® Profiler (auch bekannt als PERMA-Lead® Potenzialanalyse) bringt Ihnen große Erkenntnisse mit wenig Aufwand.
- Als Führungskraft beantworten Sie online verschiedene Fragen.
- Der Aufwand hierfür beträgt max. 15 Minuten.
- Mittels Profiler bekommen Sie eine detaillierte Rückmeldung zur Selbsteinschätzung ihres aktuellen Positive Leadership Führungsverhaltens sowie zum PERMA-Lead® Entwicklungspotenzial.
- Die Ergebnisse werden im Vergleich zu einer Benchmark von tausenden Führungskräften betrachtet.
- Bei der Auswertung wird u.a. ersichtlich, inwiefern Sie bereits aktiv für ein positives Arbeitsklima sorgen, bei den Mitarbeitenden individuelle Stärken fördern und positives Feedback geben.
- Der PERMA-Lead® Profiler bietet eine valide Entscheidungsgrundlage, um herauszufinden, in welchen Bereichen Sie als Führungskraft bereits einen hohen Positive Leadership Wert erreichen und welche Handlungsfelder im Führungsalltag vorrangig ausgebaut werden sollten.
Führungskräftecoaching mit dem PERMA-Lead® Profiler
Wir bieten Ihnen ein optimales Führungskräftecoaching-Paket, bestehend aus:
PERMA-Lead® Profiler
Im ersten Schritt beantwortet die Führungskraft online mittels eines Zugangscodes verschiedene Fragen. Die Dauer beträgt max. 15 Minuten. Im Nachgang werden die Ergebnisse ausgewertet und in einem 13-seitigen Auswertebericht zusammengefasst.
Auswertecoaching und Besprechung der Ergebnisse
Als Führungskraft erhalten Sie nun den Auswertebericht und besprechen mit der zertifizierten PERMA-Lead® Beraterin Steffi-Zora Kaiser vertraulich Ihre Ergebnisse zu den jeweiligen Führungskompetenzen.
Das sog. Auswertecoaching dient dem Ziel gemeinsam konkrete Maßnahmen für Ihr Führungsverhalten und Ihren beruflichen Kontext abzuleiten. Es dauert 90 Minuten und kann vor Ort im Kaiserlichen Institut oder online via Zoom stattfinden.
Entwicklungscoaching
Nun geht es in die praktische Umsetzung mit dem Entwicklungscoaching. In weiteren zwei Blöcken à jeweils 90 Minuten mit Steffi-Zora Kaiser lernen Sie die Positive Leadership Skills, konkrete Tools und Techniken intensiver kennen, erhalten individuelle Tipps und entwickeln Ihr Führungsverhalten gezielt weiter.
Gerne unterbreiten wir Ihnen ein Angebot für das
Führungskräftecoaching-Paket inkl. PERMA-Lead® Profiler.
Anlässe für den PERMA-Lead® Profiler
Der PERMA-Lead® Profiler ist für Führungskäfte ein wertvolles Instrument sich selbst weiterzuentwickeln und Ihre Führungskompetenzen im Bereich Positive Leadership zu verbessern.
Er unterstützt Führungskräfte u.a. dabei folgende Ziele zu erreichen:
- Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
- Weiterentwicklung der Führungskompetenzen
- Benchmarking der eigenen Kompetenzen im Vergleich mit anderen Führungskräften
- Förderung von Stärken und Potenzialen
- Verbesserung des Arbeitsklimas
- Förderung positiver Emotionen
- Erhöhung von Arbeitsbereitschaft und Engagement
- Verbesserung der Arbeitszufriedenheit
- Verminderung der Stressbelastung
- Reduzierung von Krankheitstagen
- Senkung des Burnout Risikos
- Geringere Fluktuation bei Mitarbeitenden
- Verbesserung der Einhaltung von Standards
- Steigerung der Kundenzufriedenheit
- Höhere Produktivität
- Optimierung des Unternehmenserfolgs
Unsere Positive Leadership Expertin Steffi-Zora Kaiser
Steffi-Zora Kaiser ist zertifizierte PERMA-Lead® Beraterin.
Sie hat seitens der ebner-team Training Coaching Forschung GmbH die Berechtigung, die folgenden drei Testverfahren einzusetzen und selbstständig qualifizierte Auswertecoachings durchzuführen.
- Positive Leadership PERMA-Lead® Profiler
- Positive Leadership PERMA-Lead® 360° Feedback
- Positive Leadership PERMA-Lead® Organisations(kultur)analyse
Steffi-Zora Kaiser verfügt zusätzlich über einen akademischen Masterabschluss der Kommunikations- und Betriebspsychologie, einen Abschluss als Kommunikationspsychologin (FH) sowie eine Vielzahl an zertifizierten Ausbildungen. Weitere Details finden Sie hier.
Darüber hinaus bietet Steffi-Zora Kaiser Ihnen einen Erfahrungsschatz aus über 30 Jahren Berufserfahrung als Führungskraft in Industrie und Handel sowie als Trainerin, Coach und Speakerin.
Mehr über das PERMA-Lead® Modell erfahren Sie hier:
Weitere Informationen zum Thema Positive Leadership finden Sie hier:
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Kaiserliches Institut
Steffi-Zora Kaiser
Am Zollbrett 14
33129 Delbrück
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